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Mujer denuncia acoso y hostigamiento laboral en Guardianes Viales de Zapopan: "Me retuvieron mis pagos para firmar renuncia"

Saray Méndez, exguardiana vial de Zapopan, denunció acoso laboral, represalias y un despido injustificado tras sufrir un accidente en funciones.

Saray Méndez rompe el silencio sobre lo que vivió
Saray Méndez rompe el silencio sobre lo que vivió

El programa Guardianes Viales de Zapopan nació como una estrategia pionera para mejorar la movilidad y auxiliar a la población en los cruceros más conflictivos del municipio. Con más de 180 agentes desplegados, el objetivo oficial es proteger a peatones, ciclistas y coordinar el tráfico.

Sin embargo, detrás de este modelo de proximidad ciudadana, la historia de Saray Méndez, exagente del programa, revela una realidad marcada por el acoso y la vulnerabilidad. La joven madre soltera denunció haber sido víctimade un sistema que la dejó en el desamparo  total.

¿Qué irregularidades denunció Saray Méndez sobre el programa Guardianes Viales en Zapopan?

Saray ingresó a la corporación en noviembre de 2024 buscando estabilidad económica, pero meses después interpuso una denuncia formal por insinuaciones indebidas contra su jefe directo, Cristian Guzmán Uribe. Tras este señalamiento, asegura que comenzaron las represalias laborales y una vigilancia hostil constante.

“Yo puse una denuncia en contra de Cristian Guzmán Uribe por acoso laboral e insinuaciones indebidas. Yo la pongo fue con él y con una compañera”, explicó la afectada. Según su testimonio, fue asignada a jornadas extenuantes bajo el sol sin descansos adecuados.
Parte de la denuncia realizada por Saray Méndez
Parte de la denuncia realizada por Saray Méndez

La situación empeoró cuando Saray sufrió un accidente mientras realizaba labores de vialidad, siendo impactada por un vehículo motorizado. A pesar de las lesiones sufridas en el cumplimiento de su deber, la exagente asegura que no recibió el apoyo médico institucional que legalmente le correspondía.

En lugar de ser enviada al Seguro Social para documentar el riesgo de trabajo, fue remitida a servicios municipales donde tuvo que cubrir sus propios gastos. Esta falta de protocolos dejó a la trabajadora en una situación de indefensión financiera y física sumamente grave.

¿Cómo ocurrió el despido de la exguardiana y qué exigencias hace a las autoridades?

La denunciante relata que fue presionada para abandonar su cargo de manera definitiva bajo amenazas de retenerle sus percepciones económicas básicas. Saray se vio obligada a firmar documentos que no deseaba debido a la urgencia de proveer sustento para sus pequeños hijos.

“Me retuvieron mi pago, mis vales, absolutamente todo con la condición de que firmara mi renuncia. Me ataron de manos y pies, no me quedó más de otra”, sentenció Méndez Santos. Nadie en la dependencia quiso escuchar sus argumentos ni brindarle una explicación clara.

Este caso evidencia las precarias condiciones laborales que podrían existir al interior de un programa que presume proteger a la ciudadanía. La víctima exige que las autoridades municipales tomen cartas en el asunto y revisen el actuar de los mandos medios señalados por acoso.

Finalmente, el testimonio de Saray busca evitar que otras compañeras pasen por la misma violencia institucional dentro del gobierno zapopano.

MQ

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Fatima Briceño
Fatima Briceño

Fátima Lupita Briceño Medina es licenciada en Periodismo por la Universidad de Guadalajara y actualmente cursa una Maestría en Mercadotecnia. Cuenta con experiencia en medios de comunicación, producción radiofónica y generación de contenido informativo, destacando en investigación, locución y manejo de redes sociales. En 2025 fue reconocida con el Premio Estatal de Periodismo a la Excelencia en la categoría “Periodista Revelación”, otorgado por el Foro Nacional de Periodistas y Comunicadores, capítulo Jalisco, gracias a sus amplias coberturas informativas. Actualmente se desempeña como reportera en Multimedios, consolidando su trayectoria en el ámbito periodístico.

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